photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

le Comité départemental du Jura de Ligue Nationale contre le Cancer recrute un(e) Chargé(e) de Prévention pour renforcer la mission prévention-promotion des dépistages sur l'ensemble du département. Missions attribuées - Vous participez à la construction, à la mise en oeuvre d'actions de prévention et promotion de la santé auprès de différents publics. - Vous participez à la programmation et animation dans la cadre des opérations nationales « Octobre Rose », « Mars bleu », « Moi(s) sans tabac, et locales « Prévention solaire » - Vous poursuivez le développement des « Espaces sans Tabac » sur l'ensemble du département. - Vous assurez la gestion et le suivi des relations avec les partenaires. - Vous participez et/ou animez des réunions de travail. - Vous développez des projets en mobilisant et en fédérant des partenaires associatifs et/ou institutionnels Compétences attendues - Vous avez des capacités d'écoute et de bienveillance, une aisance relationnelle, des capacités de communication et d'adaptation à vos interlocuteurs pour faciliter la relation avec nos partenaires associatifs, et institutionnels. - Vous maitrisez la méthodologie de la conduite de projets. - Vous[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Agriculture - Sylviculture

Pleugueneuc, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le parc zoologique et château de la Bourbansais cherche son personnel d'accueil pour la saison prochaine. Missions: Accueil - billetterie: - accueil physique et téléphonique des visiteurs - vente de la billetterie Boutique: - vente des articles - réassort de la boutique Animations: - Visite guidée du château (individuels, groupes) - 1 ou 2 visites par jour, d'une heure. - Visite guidée des jardins et du potager - 1 par jour juillet-août - Animations d'ateliers pédagogiques pour les scolaires - entre 1 et 2 par jour en mai-juin Formation en interne pour ces 3 animations. Entretien des locaux Poste à pourvoir de début février à début novembre.

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Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Emploi Agroalimentaire

Lessay, 50, Manche, Normandie

CE QUE VOUS FEREZ : Mettre en œuvre sur le site de Lessay les axes santé et sécurité au travail, animer le management santé et sécurité au travail et coordonner les actions en collaboration avec les différents acteurs. Vos responsabilités : Coordonne les différentes actions de prévention en accord avec les axes stratégiques de l'entreprise en matière de Santé/Sécurité au travail (SST) et en application de la réglementation En collaboration avec les services techniques et maintenance, fait respecter les consignes de sécurité sur le site en interne et lors des travaux réalisés par les entreprises extérieures Veille, en collaboration avec le service RH, à la planification du plan de formation SST et est force de proposition lors de l'élaboration du budget Anime des groupes de travail en lien avec l'amélioration des conditions de travail (revue mensuelle, comité sécurité, etc) A un rôle d'animateur pour assurer la bonne circulation de l'information entre les différents acteurs de l'entreprise Effectue la mise à jour annuelle du document unique d'évaluation des risques Participe aux rituels Sécurité/Qualité/Coûts/Délais/Mobilisation/Environnement (SQCDME) Participe aux Refresh[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Montbozon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Familiale recherche un formateur H/F en mécanique agricole et travaux publiques. Diplôme de mécanique agricole et/ou Travaux Publics ou expérience dans ce domaine indispensable. Ses missions :formation: prévision, organisation, réalisation et évaluation du Plan de Formation / dispense des activités d'enseignement et mise en œuvre d'activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance. L'animation animateur de groupes de formation et animateur d'un réseau de partenaires. Le moniteur est un référent par ses attitudes, son sens des responsabilités et par l'aide personnalisée qu'il peut apporter au public en formation. Bonnes connaissances techniques mécanique agricole et/ou TP (hydraulique, nouvelles technologies (diagnostic), actionneurs, capteurs, multiplexage, hydrostatique, systèmes électroniques, et des normes de sécurité. Maîtrise de l'outil informatique, savoir travailler en équipe. Être force de proposition, travailler en autonomie. CDD à temps plein, possibilité de CDI ensuite. Horaires annualisées (40h./semaine) 11 semaines non travaillées : 5 semaines de CP et 6 semaines de RTT (aux vacances scolaires) Rémunération selon la grille de la CC des MFR,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Sa fonction est d'assurer, sous la responsabilité du Chef de Service du foyer de Saint-Girons, et en collaboration avec les autres intervenants de l'équipe et de manière continue pendant le temps de travail, la conduite d'une action éducative auprès des résidants du foyer afin d'éveiller, de soutenir, de développer leurs capacités et leur personnalité, de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, de développer et promouvoir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. Le moniteur éducateur (animateur 2ème catégorie) met en œuvre ses actions dans le respect du projet de vie des résidents et du projet d'établissement ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement des informations nécessaires à l'élaboration du projet personnalisé et finalise avec le résidant la[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 230 établissements en France. La Maison d'Enfants à Caractère Social Béthanie, située à Grandvilliers (60) accueille au quotidien 36 frères et sœurs âgés de 3 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du département de l'Oise. Dans un cadre chaleureux, le service permet de maintenir les liens entre les fratries pendant la durée du placement. La finalité de notre accompagnement est d'aider les jeunes à reprendre confiance en eux, à vivre sereinement le placement en grandissant en fratrie. Dans le cadre de remplacements congé maternité au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) / Educateur(trice) spécialisé(e) (F/H), dans le cadre de CDD allant de Novembre 2025 jusqu'à janvier 2026. (2 mois) Missions : Rattaché(e) à la cheffe de service éducatif de la MECS[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Neufchâtel-en-Bray, 76, Seine-Maritime, Normandie

FINALITE de la fonction : Contribuer à l'ambition de la CCI Rouen Métropole d'être le partenaire clé des entreprises en étroite collaboration avec les acteurs du pays de Bray. Apporter les réponses aux attentes des dirigeants d'entreprises de ce territoire en disposant d'une connaissance fine de leurs besoins. Missions : 1. Identifier les attentes et les besoins exprimés ou non du client ou du territoire sur lequel le conseiller agit - Rencontrer individuellement les chefs d'entreprises - Formaliser et reformuler leurs besoins - Tracer les besoins et les réponses apportées 2. Apporter au client la réponse adaptée à ses besoins en termes de prestation de service - Synthétiser les besoins clients - Elaborer en synergie avec les spécialistes de la CCI la proposition commerciale au client. - Transmettre une proposition claire et adaptée. - Obtenir l'accord du client sur les devis proposés 3. Assurer le suivi du client sa fidélisation - Vérifier auprès du client la conformité des prestations en réponse à ses attentes - Reprendre contact avec lui pour mesurer l'apport d'une valeur ajoutée à moyen terme - Suivre le développement de ses projets - 4. Animer la communauté des[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Crécy-sur-Serre, 22, Aisne, Bretagne

- Assurer le remplacement du directeur en cas d'absence, - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures, - Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur, - Suivre et proposer des animations en fonction du projet pédagogique en collaboration avec le directeur, - Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène, - Veiller à l'application de la réglementation liée aux Accueils Collectifs des Mineurs et du règlement intérieur et au respect du projet pédagogique, - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences, - Réaliser des évaluations et bilans en lien avec le directeur. Etre disponible sur tout Juillet et Août. Lieu de Travail Crécy-sur-Serre et Marle

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA) un Educateur technique spécialisé (H/F) L'AAVA s'adresse aux résidants du CHRS Le Prépont. Il est un outil de mise en activité de personnes en grande difficulté sociale, souvent très éloignées de l'emploi. L'objectif est de leur permettre de reprendre un rythme de vie, de développer des compétences professionnelles (relationnelles et techniques) et de s'inscrire dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Missions : En tant qu'Éducateur Technique / Encadrant Technique, vous assurez l'animation et l'encadrement d'un atelier bois et de divers travaux (tonte, bricolage, entretien.), afin d'accompagner les participants dans le développement de leurs compétences techniques et sociales. Vos missions incluent : Encadrement technique et pédagogique : - Organiser et animer les activités en atelier et sur chantier. - Assurer la transmission[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi Enseignement - Formation

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Notre Campus d'Angers recherche son futur ou sa future Manager de Campus ! Vos missions seront les suivantes : Développement commercial du Campus : En véritable ambassadeur du Groupe ECOFAC, vous représentez le Campus en interne et en externe. Vous aurez en charge la gestion d'une ou plusieurs filières. Vous développez les partenariats avec les entreprises partenaires. Vous accompagnez les apprenants dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. Vous déployez une stratégie de relation client et apprenant performante. Management d'équipe : Votre leadership, à la fois à l'écoute et directif, vous permet d'animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de collaborateurs. Vous êtes un manager de proximité et opérationnel : vous fédérez l'ensemble de votre équipe et participez activement à la vie du campus avec pour objectif principal son développement. Pilotage stratégique du campus : En collaboration avec la Direction générale, vous fixez les orientations stratégiques du Campus et êtes force de proposition. Vous veillez au développement de l'activité et au suivi budgétaire. Votre goût du challenge et votre aptitude avérée à gérer un centre de profits[...]

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Sommelier-caviste / Sommelière-caviste

Emploi Hôtellerie - Camping

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Vos missions principales : Gestion de la cave : sélection, conseil, vente de vins et spiritueux Animation et service au bar à vin Organisation et animation de dégustations, ateliers d'apprentissage (dégustation, service, consommation), accords mets & vins Mise en place de soirées thématiques et cours d'œnologie Contribution à l'expérience client auprès d'une clientèle locale, d'e notre hôtel ainsi qu'un réseau de professionnels Profil recherché : Expérience confirmée en cave, sommellerie ou domaine équivalent Excellente connaissance des vins & spiritueux Aisance relationnelle, sens du service, goût pour la transmission Capacité à développer et animer un réseau local Dynamisme, autonomie et créativité pour participer au développement d'un nouveau projet Les conditions du poste : - - Prise de poste : à définir selon avancement du projet Les avantages du poste : - Ambiance familiale - Cadre de travail privilégié - Avantage mutuelle - Tarifs collaborateur sur les prestations du groupe Roussillhotel

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES-NOUS ? Chez PLANTINE, nous prônons le développement harmonieux des tous-petits via un maximum de temps passe dehors, au contact de l'environnement naturel. Alors chaussez vos bottes, enfilez votre combinaison de pluie et c'est parti pour une aventure folle qui vise a faire grandir les enfants en harmonie avec la nature et ce pour leur meilleur développement et épanouissement. Chez nous, vous découvrirez les joies de proposer aux enfants des déjeuners dehors, vous prendrez du plaisir a animer des ateliers a l'air libre, vous apprendrez a accompagner les nourrissons dans leurs siestes a l'extérieur, vous imaginerez des parcours de motricité 100% naturels...Bref, vous expérimenterez une nouvelle façon de vivre votre métier ! Alors si ce projet vous parle et si, vous aussi, vous avez envie de vous investir auprès des jeunes générations pour construire les bases d'une société bienveillante et respectueuse de notre planète, alors rejoignez nous ! MISSIONS : Vous êtes sous la direction du référent technique de la micro-crèche et vous veillez au bien-être et au développement de chaque enfant accueilli, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène de la structure. Concrètement[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Barre-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation : Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs. Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant. Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers. Sous la direction du responsable des sites patrimoniaux et au sein d'une équipe de 18 agents permanents et 17 saisonniers, vous assurerez la médiation et l'animation quotidienne du Daviaud, Écomusée dédié à la découverte et la valorisation du marais breton vendéen et de sa culture, plus particulièrement auprès du public individuel, mais aussi bien auprès d'un public scolaire, de manière plus ponctuelle. Missions : - Participer à la valorisation du musée de France par la médiation et l'animation du site au sein du secteur des Publics ; - Assurer les visites thématiques, ateliers, démonstrations de gestes anciens et animations quotidiennes sur le parcours de visite (à destination du public individuel prioritairement) et les ateliers et visites[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Présentation de la CPTS La communauté professionnelle territoriale de santé regroupe les professionnels de santé de l'ambulatoire (au sens du code de la santé publique) sur le territoire du sud du Loir-et-Cher. Le territoire couvre 36 communes, pour environ 57 000 patients. La CPTS Sologne Vallée-du-Cher entre dans sa quatrième année de contrat avec la CPAM et l'ARS. Notre association se développe et compte plus de cent cinquante de membres. Nous devons répondre à 6 missions chaque année : accès aux soins, parcours de soins, prévention, qualité et pertinence des soins, attractivité du territoire et gestion de crise sanitaire. La CPTS souhaite développer de nouvelles actions et renforcer l'existant. Nous souhaitons également toucher plus de professionnels, et enrichir notre réseau de partenaires locaux. A cette fin, la CPTS cherche son.sa second.e coordinateur.trice pour travailler en collaboration avec le coordinateur actuel de la CPTS. Dans cette perspective, votre autonomie, votre aisance relationnelle, votre capacité à proposer de nouvelles orientations, vos connaissances en gestion de projet ainsi que la maitrise de la communication seront vos principaux atouts ![...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Réguisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Educateur sportif mixte administratif (H/F) Contexte : L'Union sportive de l'enseignement du premier degré (USEP) est la fédération de sport scolaire de l'école primaire française. L'USEP participe à une mission de service public, qui vise l'éducation par le sport, la formation d'un citoyen sportif éclairé. À l'Usep, l'acquisition de compétences motrices et la construction d'un capital-santé va de pair avec l'apprentissage des règles et le respect de l'autre. Localement, l'Usep 68 compte près de 10 000 licenciés et 100 associations. Le Comité Départemental souhaite développer ses actions en faveur des enfants du département, avec plus de pratique sportive et plus de rencontres organisées tout au long d'une année scolaire. Missions : Placé sous l'autorité fonctionnelle du délégué départemental, l'éducateur sportif aura deux missions principales : Animations sportives : - Organiser et encadrer les rencontres sportives associatives départementales (installation des terrains, accueil des classes, lancement des activités et rotations, protocole de remise des diplômes, prise de congés et rangement). - Encadrer certaines séquences lors des rencontres sportives (échauffement,[...]

photo Chef(fe) d'équipe production automatisée électronique

Chef(fe) d'équipe production automatisée électronique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Donzère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Skeelz recrute pour son client Aramisauto, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion reconditionnées. Découvrez ci-dessous un rôle stratégique au sein d'un site d'excellence industrielle. À propos d'Aramisauto : Pionnier du e-commerce automobile depuis 2001, Aramisauto investit massivement dans l'industrialisation, la robotisation, les outils Lean et les solutions digitales pour faire du reconditionnement automobile un métier d'excellence, standardisé et scalable en Europe. Avec plus de 3 millions de visiteurs mensuels sur sa plateforme et une voiture vendue toutes les 3 minutes, Aramisauto s'impose comme la référence incontournable pour l'achat de véhicules d'occasion reconditionnés en France et en Europe. Contexte et Enjeux Aramisauto recherche un(e) Chef d'Équipe pour encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs multi-métiers (mécaniciens, carrossiers, techniciens de finition, contrôleurs qualité). Votre mission : garantir la performance, la sécurité et la qualité d'un site industriel en flux tendu, au cœur de la production. Vous êtes un acteur clé du site, avec un impact direct sur la satisfaction client, les délais de production et l'industrialisation[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Finalité Développer et commercialiser les offres de Dole Tourisme : visites guidées, boutique, Ligne des Hirondelles, séjours touristiques de courte durée incluant hébergement, activités et visites, etc. Animer et professionnaliser le réseau des socio-professionnels, piloter des projets structurants. Cette finalité s'inscrit dans le cadre de la compétence tourisme du Grand Dole et des missions classiques d'un office de tourisme. Missions principales Commercialisation & production d'offres - Concevoir, packager et mettre sur le marché des visites guidées, forfaits/packs (hébergement + activités), et des produits boutique ; assurer leur suivi budgétaire et la qualité de service. - Développer et opérer les excursions "Ligne des Hirondelles" (calendrier, allotements, guides, relations SNCF/Région/partenaires). - Négocier et gérer les contrats/partenariats B2B (hébergeurs, prestataires d'activités, transporteurs), structurer les commissions, CGV et flux de paiement. Négocier et gérer les contrats B2C Animation du réseau des socio-professionnels - Accompagner les acteurs du territoire (hébergeurs, loisirs, commerces) : montée en qualité, structuration de l'offre, distribution,[...]

photo Directeur / Directrice de parc de loisirs

Directeur / Directrice de parc de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Mercury, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

AccroCamp est une entreprise dynamique du secteur du loisir sportif, exploitant 14 parcs accrobranche à travers la France. Première chaîne nationale du secteur, elle développe un modèle engagé, responsable et durable. Chaque parc est conçu dans le respect de l'arbre et de l'écosystème, en partenariat étroit avec l'ONF. Nous menons des actions concrètes : protection des sols, prévention du piétinement, sensibilisation des classes aux enjeux environnementaux via des contenus pédagogiques homologués par l'Éducation Nationale, gestion responsable des déchets, installation de composteurs, utilisation de vaisselle réutilisable et contribution à la végétalisation des villes grâce à la distribution de graines d'arbres. En tant que responsable du site du Fort de Tamié, tu seras au cœur de la réussite opérationnelle et commerciale du parc. Ta mission principale : garantir une expérience client irréprochable, assurer la sécurité de tous, et piloter le développement du site au quotidien sur la durée d'ouverture du site (mars à octobre). Tes missions détaillées -> Management & Animation d'équipe : Recruter, former, accompagner et animer ton équipe saisonnière. Mettre en place un management[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de maintenance de matériels

Chef / Cheffe d'atelier de maintenance de matériels

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre client : filiale française d'un groupe international, spécialisée dans la location et la maintenance d'équipements pour le travail en hauteur, recherche un Chef d'atelier (H/F). Vous êtes prêt à rejoindre leur équipe de choc dans l'agence Rémoise ? Votre Mission : En tant que Chef d'atelier, vous serez le pilier de l'équipe technique. Vous assurerez la gestion du planning de l'atelier et veillerez à ce que toutes les machines soient prêtes à intervenir dans les meilleures conditions. Dans votre quotidien, vous jonglerez avec : - Gestion d'équipe et leadership : Environ 50% de votre temps sera consacré à l'encadrement et à l'animation d'une équipe technique. Vous aimez voir vos techniciens progresser ? C'est le job parfait ! - Technique et expertise : Le reste de votre mission sera opérationnelle ! Entre diagnostics, réparations complexes et formation des techniciens, chaque jour apportera son lot de défis techniques. - Coordination interservices : Vous serez en lien étroit avec l'équipe commerciale pour répondre aux besoins de nos clients tout en optimisant le parc machines, l'esprit d'équipe est de rigueur ! Vous êtes à la fois technicien expert et manager dans[...]

photo Directeur / Directrice qualité services

Directeur / Directrice qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Rontignon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accompagne 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap, de troubles du neurodéveloppement ou d'une association de troubles moteurs, sensoriels, psycho-comportementaux avec une déficience intellectuelle modérée ou sévère. En cohérence avec le projet associatif et au regard de son environnement, le projet d'établissement 2021-2025 de la MAS décline les valeurs, les missions, et les prestations pour construire une réponse de qualité aux besoins et attentes du public accueilli et de leur entourage. Il détermine les projets et objectifs stratégiques visés pour répondre à la nécessaire transformation de notre positionnement institutionnel où la participation de tous les acteurs est essentielle. Missions : En étroite collaboration et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la MAS du Domaine des Roses, vous exercerez vos responsabilités dans le cadre des missions et activités axées sur l'amélioration continue des pratiques professionnelles visant la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Vous collaborerez également avec la responsable qualité de l'association[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Société de Services à la Personne, Solutia Centre Alsace intervient auprès de tout public. Nos missions ? L'accompagnement de personnes dépendantes dans tous les gestes de la vie quotidienne, la garde d'enfant(s), l'entretien du logement, le nettoyage et le repassage du linge, etc. En constante évolution, nous recherchons des collaborateurs-trices pour compléter notre équipe et notamment un/e Responsable de Secteur. Le/La candidat(e) devra justifier d'une expérience dans ce secteur d'activités impérativement, d'au moins 2 ans. Placé sous l'autorité de la Responsable d'Agence, ses principales missions seront : - d'établir et suivre les plannings de nos intervenant(e)s aux domiciles des bénéficiaires - de mettre en place des interventions, signatures contrats, en suivant notre charte Qualité - de travailler en relations avec les prescripteurs (HAD, Assistantes sociales, Mandataires Judiciaires, Infirmièr(e)s, Hôpitaux, etc.) Profil Compétences : - Maîtriser le code des marchés publics, la législation sociale, - Animer et coordonner l'équipe d'intervenant(e)s, en faisant respecter la réglementation et les procédures et en favorisant leur autonomie, - Accueillir, orienter,[...]

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Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-le-Molard, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le Département de la Loire recrute 2 Chargé de médiation culturelle (F/H) pour une durée de 6 mois. Temps de travail : Temps complet / annualisation Lieu de travail : Bâtie d'Urfé,1061 route de la Bâtie d'Urfé 42130 Saint-Étienne-le-Molard Finalités : Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l'animation et à l'attractivité de l'abbaye bénédictine et du couvent des Cordeliers en assurant l'accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site. Activités principales : En priorité, l'agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires. L'agent participera aussi à l'accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site. Spécificités du poste : Le rythme de travail nécessite une importante disponibilité : annualisation[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le Département de la Loire recrute 2 Chargé de médiation culturelle (F/H) pour une durée de 6 mois. Temps de travail : Temps complet / annualisation Lieu de travail : Abbaye bénédictine, 1, allée de l'Abbaye - 42190 Charlieu et Couvent des Cordeliers,1 Chemin des Cordeliers - 42190 Saint-Nizier-sous-Charlieu Finalités : Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l'animation et à l'attractivité de l'abbaye bénédictine et du couvent des Cordeliers en assurant l'accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site. Activités principales : En priorité, l'agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires. L'agent participera aussi à l'accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site. Spécificités du poste[...]

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Responsable logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT.P Graulhet, recherche son/sa futur(e) Responsable de Dépôt. Au sein de votre point de vente, vous animerez votre équipe afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Voici un aperçu de votre quotidien : Relation Client & Développement Commercial Accueillir et conseiller les clients au comptoir, conclure les ventes et assurer une expérience client irréprochable. Servir les clients en extérieur (préparation et chargement des commandes avec chariot élévateur). Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Développer le chiffre d'affaires en fidélisant la clientèle et en travaillant en synergie avec les commerciaux itinérants pour développer les comptes clés. Garantir la satisfaction client en répondant rapidement et efficacement à leurs besoins. Manager votre équipe au quotidien Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Liaisons hiérarchiques : Directeur des soins et Cadre supérieur de santé Liaisons fonctionnelles : Autres services de soins, médico techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation des activités et des soins, et pour la gestion des matériels ; Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens ; Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires ; Médecins traitant des résidences et médecins coordonnateurs, médecins et autres professionnels libéraux ; Partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations ; Service des ressources humaines et formation continue pour coordonner la gestion et le suivi du personnel et pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels *MISSIONS DU POSTE* Missions, objectifs principaux du poste Mettre en œuvre le projet d'établissement et organiser l'accompagnement médico-social des résidents. Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service d'hébergement en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Les aspects économiques et techniques côtoient l'humain et le relationnel. Double compétence[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS Votre rôle au cœur du terrain : Encadrer et animer l'équipe sur site, en impulsant une dynamique collaborative et bienveillante. Piloter la gestion technique d'un secteur géographique de logements, en assurant la coordination des activités clés : entretien, maintenance technique, gestion locative et accompagnement social. Garantir une qualité de service optimale, en faisant le lien entre besoins des locataires, performance opérationnelle et amélioration continue. ACTIVITÉS PRINCIPALES Animation du personnel - Qualité de service Assurer le management et la supervision technique des personnels de son secteur géographique. Intervenir en appui hiérarchique ou lors des absences des gestionnaires d'immeubles pour la réalisation des états des lieux, la surveillance du patrimoine ou une médiation de 1er niveau. Suivre la qualité des interventions réalisées par les fournisseurs et contribuer activement à l'amélioration des indices de satisfaction des locataires. Entretien et maintenance technique du patrimoine Veiller à la maintenance préventive des parties communes et des logements pour garantir leur bon état. Piloter le suivi des réclamations correspondantes à son[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Village des solutions du centre Afpa de Grenoble Pont de Claix rassemble des acteurs du territoire qui proposent un accompagnement pluriel et adapté pour tous les publics, toute personne avec un projet d'insertion, ou ayant envie de s'impliquer et d'apprendre dans un esprit solidaire et coopératif. Acteur de l'emploi, de l'insertion et de la formation, le Village des solutions agit pour une utilité sociale augmentée, des parcours plus fluides, et apporte des réponses pour le territoire, ses habitantes et habitants. Le Village des Solutions est un levier pour l'inclusion et l'insertion durable dans les territoires. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Vous serez recruté(e) en tant qu'adulte-relais, outre satisfaire aux conditions régulières de travail, les trois conditions cumulatives suivantes doivent être réunis : - être âgé(e) d'au moins 30 ans (décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais) ; - être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé ; - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. LIEU DE REALISATION DE LA MISSION La mission se déroule à l'Afpa de[...]

photo Responsable de salle de sports

Responsable de salle de sports

Emploi

Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Ouverte en août 2016, la salle Altissimo Metz Haut Gazon fera peau neuve début 2026. Pour accompagner cette rénovation, nous recherchons un-e Adjoint-e. Sous la direction du Responsable d'Altissimo Loisirama, vous serez un pilier du bon fonctionnement de la salle. Vous aurez pour mission la gestion opérationnelle, administrative et commerciale ainsi que l'animation de la salle Altissimo Metz Haut Gazon. Ceci implique une connaissance de la pratique de l'escalade, une capacité à gérer votre équipe, à suivre l'activité commerciale et à la développer. Votre mission : La gestion opérationnelle - Superviser l'équipe en soutien du Responsable ; - Veiller à la propreté, à l'entretien et à la maintenance du matériel et des installations ; - Garantir l'application des règles de sécurité et la qualité de l'accueil. L'animation de l'activité et de l'équipe - Accueillir, orienter et conseiller les clients (individuels ou groupes) ; - Participer à l'organisation et à la réussite des événements, animations et temps forts ; - Motiver l'équipe, favoriser la bonne circulation de l'information. Le suivi administratif et commercial - Participer au développement commercial de la salle ; -[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Lezoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI ouvert aux fonctionnaires territoriaux de catégorie A. Si la personne recrutée n'est pas dans ce cas, elle sera contractuelle puis titularisée sous réserve de réussir le concours. Appel à candidature Janvier 2026. Les principales missions : Contribuer à la définition des orientations stratégiques du service dans le respect des cadres réglementaire et budgétaire. Garantir la mise en œuvre du projet de service, poursuivre et développer le partenariat. Garantir la qualité des prestations auprès de l'usager, dans le respect de sa personne et de sa dignité, gérer les réclamations. Encadrer et animer l'équipe de responsables de secteur et d'infirmières coordinatrices Assurer le suivi et le contrôle budgétaire (M57, M22) en lien avec la secrétaire comptable Principaux domaines d'activités : 1/ Pilotage Participer à la définition des orientations du service et proposer des adaptations en matière de soutien à domicile. Assurer une veille législative et réglementaire. Mettre en place des tableaux de bord et outils nécessaires au pilotage du service. Piloter le projet de service et les processus d'évaluation. Définir et évaluer annuellement les objectifs individuels[...]

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Juriste consultant / Juriste consultante

Emploi Recherche

Montardon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

1 PRESENTATION DE LA STRUCTURE L'APESA est une structure hybride qui multiplie les regards et les expertises pour accompagner la transition écologique et sociétale. L'APESA, labellisée CRT, Qualiopi, ISO 9001 et ISO 14001, fonde ses accompagnements sur une expertise en R&D et une approche pluridisciplinaire des enjeux de la transition. Forte d'une cinquantaine de collaborateurs, l'APESA possède actuellement son siège à Pau (64) et est déployée sur quatre antennes : Montardon (64), Tarnos (40), Poitiers (86) et Bordeaux (33). L'APESA a notamment acquis depuis 25 ans une forte expertise en matière de prévention Santé Sécurité Environnement (SSE). De plus, l'APESA déploie des outils performants au service des préventeurs santé sécurité environnement (https://www.nautilex.fr/ et https://www.allhse.fr/). L'APESA recherche aujourd'hui un(e) juriste / auditeur SSE, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché à l'équipe Prévention, qui se compose de 6 collaborateurs (juristes et experts SSE), répartis entre Montardon (64) et Bordeaux (33), pour bénéficier d'une meilleure proximité avec nos clients et partenaires. 2 LES MISSIONS Vous serez amené(e) à : - Réaliser quotidiennement[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Contrat : CDD - 35h/semaine Période : du 2 février au 3 avril 2026 L'association La Colporteuse, dans le cadre de son École de la transition écologique (ETRE), recherche un-e animateur-trice technique pour accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de ses actions de remobilisation et de découverte des métiers manuels, à travers des ateliers pratiques dédiés au réemploi, au bricolage et aux savoir-faire artisanaux. Missions Sous la responsabilité du coordinateur et de l'encadrant technique référent, vous aurez pour missions : - Animer des ateliers techniques de remobilisation autour du réemploi, de l'artisanat et des métiers manuels. - Proposer et encadrer des activités pratiques favorisant la reprise de confiance, la valorisation des compétences et la découverte de métiers. - Initier les participants aux techniques de bricolage, travail du bois et/ou de la soudure (selon votre spécialité). - Assurer la sécurité des personnes et le bon déroulement des séances. - Collaborer étroitement avec l'équipe socio-professionnelle pour adapter les ateliers aux besoins des participants. Profil recherché - Expérience souhaitée dans l'animation d'ateliers techniques, la formation[...]

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Responsable innovation

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Depuis sa création, l'Ecole forme et accompagne des élèves et entrepreneurs qui ont créé en 20 ans plus de 1100 startups, devenues pour certaines des scale-ups, pour d'autres des licornes (8). Eiffel, Bouygues, Breguet, Michelin ont ouvert la voie aux Business Object, Devialet, Withings, Electra, Innovafeed, Datadog, Aqemia qui eux-mêmes sont des role models pour H, Genomines, Spark, Raidium, Scientalab et bien d'autres à venir. A CentraleSupelec, la formation, l'accompagnement et l'inspiration contribuent à convertir de plus en plus de chercheurs, d'élèves et d'alumni à l'entrepreneuriat. Notre mission est de les accompagner dans le développement d'entreprises innovantes à fort impact sociétal, environnemental et technologique. Depuis 2021, 21st opère un accélérateur de startups deeptech à StationF. Afin de renforcer les dispositifs d'accompagnement 21st à l'horizon fin 2028, la Direction de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation recrute son Responsable de l'accélérateur 21st (F/H). Rattaché(e) à la Directrice de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation, vos activités seront les suivantes : Pilotage et management : - Suivre les KPI et animer l'équipe de startups managers pour[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché-e à l'équipe de la Banque Solidaire de l'Équipement, l'Encadrant-e Technique des Réparateurs est responsable de l'accompagnement et de la montée en compétences d'une équipe de 5 à 8 salarié-es en insertion, au sein du chantier d'insertion d'Emmaüs Défi. Il/Elle pilote les activités de réparation, réemploi et reconditionnement du mobilier et de la literie, en assurant à la fois la formation des salarié-es en parcours et la bonne gestion de la production. Missions - Mettre en place et structurer l'atelier - Participer à l'installation de l'atelier : aménagement des espaces, achats de matériel et définition des procédures internes. - Mettre en place des outils de suivi et des supports pédagogiques à destination des salariés en insertion. - Coordonner l'activité de réparation et de reconditionnement - Organiser et superviser les activités de tri, réparation, nettoyage et reconditionnement du mobilier et de la literie. - Garantir la qualité, la sécurité et le bon entretien du matériel et des outils. - Collaborer avec l'atelier Meubles d'Emmaüs Défi pour fluidifier les échanges de mobilier, pièces détachées et stocks. -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE 1 POSTE DE CONSEILLER.E EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) Le/la conseiller(ère) en insertion professionnelle conseille et soutient les publics (salariés en parcours d'insertion, jeunes majeur, public migrant) à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées dans le cadre d'un parcours d'accompagnement à visée professionnelle. Il/elle anime le réseau des bénévoles intervenants auprès du public accompagné. Missions du (de la) CIP : Recevoir le bénéficiaire en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Coconstruire un parcours d'accompagnement adapté à la situation du public Évaluer la réalisation du parcours d'accompagnement Animer le réseau des bénévoles de l'activité (recrutement, animation de réunion, suivi des missions, etc) Tenir à jour la base de données (logiciel métier) Coopérer avec des partenaires extérieurs Assurer un suivi administratif du public cible en lien avec son champ d'intervention Participer à la vie du service Compétences et qualités requises La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Capacités organisationnelles (planning de RDV et déplacements) [...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La mairie de Mâcon recrute 6 animateurs restaurants scolaires H/F CDD annualisé à temps non complet (8h/semaine en périodes scolaires) Horaires : lundi mardi jeudi et vendredi 11h30-13h30 Possibilité de cumuler des heures au sein des centres de loisirs, sur le dispositif du Temps Après l'École ou de l'accompagnement à la scolarité ou en effectuant des heures sur un poste d'agent d'entretien des locaux Missions : -Assurer la surveillance et l'animation d'un groupe d'enfants avant, pendant et après le repas, -Préparation et animation d'activités adaptées au temps du midi, -Respect des règles d'hygiènes et sanitaires, -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants, --Tenue régulière des registres de présence Formation et/ou expérience souhaitées : -BAFA, CAP Petite Enfance et/ou expérience similaire souhaitée -Avoir des compétences artistiques, sportives ou culturelles -Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe -Sens du contact, discrétion et confidentialité Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative -[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Suivi des situations d'enfants d'âge primaire accueillis sur une Unité d'Accueil Collectif (foyer). Poste en internat avec horaires de lever, soirée et week-end. Les missions collectives : - assurer des conditions de vie sécurisantes, contenantes, socialisantes, dans le respect de l'individu et de la tolérance des différences ; - animer et en dynamiser la vie du groupe, tout en valorisant les compétences individuelles. - vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux ; - vous assurez la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, mettez en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents ; - vous accompagnez la vie quotidienne en termes d'hygiène, alimentation, scolarité et loisirs tout en y associant les règles en collectivité et le respect de chacun ; - vous animez des activités adaptées, supports de la relation et de l'évaluation. L'assistant[...]

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Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi

Chauvigny, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Suite à un départ, nous recherchons activement avec une période de tuilage possible un.e chargé.e d'accompagnements collectif et individuel en Agriculture Paysanne et recherche de financements (H/F) Missions du poste: Accompagnement collectif (15%) - Organisation et animation de rencontres et de formations collectives sur des thématiques répondant aux besoins des accompagné.es - Suivi et animation d'un groupe de paysan.nes cédant.es Accompagnement individuel (35%) - Réalisation de diagnostics pré-installation ou transmission, d'études économiques ou de plans d'entreprise - Réalisation de demandes de Dotation Nouveau et Jeune Agriculteur (DNJA) ou de Prêt d'honneur - Réalisation de suivis post-installation et d'avenants à la DNJA - Mise en relation des porteurs.euses de projets avec le réseau local de paysans tuteurs Recherche de financements (20%) - Gestion administrative des dossiers de financement (Europe, Etat, Région, départements, communauté de communes et communes, privés) : montage des dossiers, suivi des conventions, dépôts des justificatifs, demande de paiements, veille, participation à la réalisation des bilans annuels - Assurer la co-construction et la mise[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Finance de marché

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l’art de faire du repas un moment d’échange et de joie ! Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, …), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Aussi, vous organisez l’approvisionnement quotidien du bar (consommables et matériel de fonctionnement), réaliserez l’inventaire et assurerez le suivi des stocks Entretien des locaux : Vous participez à l’entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, …) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Gestion[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Centre Communal d'Action Sociale de Manosque recrute son/sa Responsable du service Accompagnement Social, véritable référent-(e) technique et managérial-(e,) garant-e de la qualité de l'action sociale menée auprès des usagers du territoire. Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous aurez pour mission de piloter le service Accompagnement Social et d'assurer des interventions en tant qu'assistant-(e) social-(e), dans une démarche éthique, déontologique et centrée sur le développement de l'autonomie des personnes. Missions principales 1. Manager le service Accompagnement Social - Organiser, planifier et suivre le fonctionnement du service. - Encadrer et animer une équipe composée d'1 assistant-e social-e, 2 secrétaires administratives et deux agents d'accueil. - Assurer le conseil technique, le soutien aux pratiques professionnelles et la validation des écrits professionnels. - Veiller au respect de l'éthique, de la déontologie et de la qualité du diagnostic social. - Mener les entretiens professionnels annuels. - Examiner, en lien avec les RH, les demandes de formation et d'absences des agents. - Animer les réunions d'information de l'aide sociale. 2. Intervenir en[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Social - Services à la personne

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son Espace de Vie Sociale de la Commune de Frouard (54390) : - Un/Une animateur/trice en Français Langue Étrangère (FLE) sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice FLE a pour mission générale : - L'organisation de formation en Français Langue Étrangère (FLE). Pour ce faire, il/elle devra : - Concevoir et animer des ateliers d'apprentissage du français à destination d'un public allophone (adultes, jeunes). - Adapter les contenus pédagogiques en fonction des niveaux et des besoins repérés. - Assurer l'articulation des actions FLE au sein de l'EVS : planification, mobilisation des participants, suivi des inscriptions. - Collaborer avec les acteurs locaux (associations, institutions, services sociaux) pour favoriser l'insertion sociale et culturelle des apprenants. - Contribuer au développement de projets favorisant l'apprentissage du français dans une dynamique d'éducation populaire. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Le Centre d'information sur les droits des femmes et des familles de l'Orne (CIDFF61) est une association départementale, à but non lucratif de loi 1901, créée en 1994. L'association exerce une mission d'intérêt général confiée par l'État dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes, de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Pour compléter notre équipe pluridisciplinaire de 7 salariés, nous recherchons un.e Psychologue en contrat CDD d'un an à temps plein. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction du CIDFF 61, vous aurez pour mission : - Accueillir, écouter et si besoin réorienter les personnes victimes. - Réaliser des entretiens individuels de soutien à des femmes victimes de violences sexistes et sexuelles au sein du CIDFF et de la future Maison des femmes Santé de l'Orne - Co-animer avec les juristes du CIDFF61 des groupes de paroles à destination de ces femmes - Animer, organiser et développer en binôme avec une art-thérapeute des ateliers d'expression mère/enfant victimes de violences au sein de couple - Réaliser des formations/sensibilisations auprès de divers publics en co-animation.[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattachement : Pôle Proximité Positionnement du poste : Niveau 5 ou 6 selon profil Emploi de rattachement : Conseiller Entreprise I/II Temps de travail : Temps complet - possibilité temps partiel Lieu de travail : Dieppe ou Yvetot (à définir en fonction du temps de travail et du territoire) A pourvoir : Dès que possible FINALITE de la fonction : Contribuer à l'ambition de la CCI Rouen Métropole d'être le partenaire clé des entreprises en étroite collaboration avec les acteurs du territoire de la CCI Rouen Métropole et plus spécifiquement sur une partie du Pays de Caux, et du littoral. Apporter les réponses aux attentes des dirigeants d'entreprises de ce territoire en disposant d'une connaissance fine de leurs besoins. Missions : 1. Identifier les attentes et les besoins exprimés ou non du client ou du territoire sur lequel le conseiller agit - Rencontrer individuellement les chefs d'entreprises - Formaliser et reformuler leurs besoins - Tracer les besoins et les réponses apportées 2. Apporter au client la réponse adaptée à ses besoins en termes de prestation de service - Synthétiser les besoins clients - Elaborer en synergie avec les spécialistes[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F) pour la MECS Accueil FRATRIE à Bobigny (93). La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France. Avec plus de 450 salariés, nous avons à cœur de créer des solutions d'accompagnement adaptées et personnalisées pour les jeunes en difficulté. Missions : L'équipe éducative de la MECS accompagne 11 enfants, confiés par l'ASE, de 4 à 18 ans au quotidien. Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vos principales missions sont : - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service dans l'accompagnement des fratries - Assurer la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents partenaires. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Intervenir sur des temps de prise en charge de groupe (lever, repas.). - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Animer les synthèses et rédiger les écrits professionnels. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants. Doté(e) d'un excellent[...]

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, L'UFCV Bretagne recherche un(e) Formateur-trice à Rennes. Sous la responsabilité du responsable d'activité, vous serez chargé de dispenser des formations civiques pour un public de primo arrivants. Vous assurez les missions suivantes : - Animer une session de formation civique pour un public primo arrivants - transmettre les connaissances sur les droits et les devoirs du citoyen français et apporter des informations sur les règles de vie en France, en respectant le référentiel de formation OFII - Accompagner le public dans l'appropriation des valeurs de la république et de la société française afin de leur permettre une intégration en France. - Développer le partenariat et animer des ateliers avec des interventions de partenaires locaux sur différentes thématiques et/ou des sorties Profil recherché : - Niveau 6 avec 2 ans d'expérience comme formateur auprès d'adultes ou - Niveau 7 et expérience souhaitée comme formateur auprès d'adultes Une expérience auprès de personnes de nationalité étrangère est appréciée - Connaissances en matière d'éducation civique et en règlementation du droit applicable aux étrangers. -[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Schlierbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDD de 5 mois selon la convention collective de l'animation 15h00 hebdomadaires - A pourvoir au 05/01/2026 Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,11 € Brut/heure -

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité du Coordinateur Enfance, vous proposez, construisez et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure de rattachement. Activités principales : - Décline les orientations stratégiques du projet éducatif (projet pédagogique) ; - Anime et pilote les équipes ; - Gère le budget de la structure ; - Coordonne les projets d'activités de loisirs ; - Contrôle la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Développe des partenariats ; - Suit les projets d'accueils individualisés des enfants inscrits dans la structure et travaille en lien avec le service dédié de la ville ; - Accueille, dialogue et informe les familles ; - Gère l'équipement de la structure d'accueil ; - Gère les congés et absences des agents sous sa hiérarchie en lien avec le Coordonnateur. Autres activités : - Participe ponctuellement aux événements de la ville en lien avec l'enfance ; - Encadre occasionnellement un groupe en cas d'absence inopinée d'un animateur ou d'une hausse des effectifs. Particularités du poste : - Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) ; - Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service[...]

photo Formateur / Formatrice de moniteurs d'auto-école

Formateur / Formatrice de moniteurs d'auto-école

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons un formateur en sécurité routière afin d'animer une session uniquement théorique sur le risque routier. Groupe d'une douzaine de personnes à former sur une journée de 7 heures de formation. Expérience de l'animation de formation exigée. Titulaire du Bepecaser ou TP ECSR. Lieu de formation département Ardennes. Possibilité d'animer plusieurs sessions.

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix situé dans une Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de Brest bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix recrute : Chargé de coordination « Logement d'abord » à 80 % F/H Lien hiérarchique : Poste placé sous la codirection de la Directrice du CCAS de Morlaix et la Directrice de l'ASAD, vous contribuez à l'initiation de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie territoriale « Logement d'abord » en favorisant l'accès, le maintien et l'accompagnement des personnes sans domicile ou mal logées vers un logement durable. Contexte : Les[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 à 5 années XP dans l'accompagnement, Permis B indispensable, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation[...]

Ressources supplémentaires